Вы задумались о том, чтобы открыть свой детский сад? Это интересное направление для бизнеса – согласно данным Министерства просвещения РФ, в прошлом 2019 году 205 000 детей не хватило путёвок в дошкольные учреждения. Неудивительно, что в этой ситуации наряду с государственными детсадами активно развиваются и частные садики. Если у вас нет опыта в этой сфере, но есть желание работать с детьми, хороший вариант – сотрудничество с франшизой «Binny native place». Чем она хороша и почему? О самом главном – ниже.
Используем инновационные авторские методики для детского развития, которые не найти в других франшизах.
В разработке наших программ участвовал академик Б. Р. Увайдов – учёный с мировым именем, практик системы естественного оздоровления.
В наших садиках применяем только экологичные материалы (натуральные ткани, дерево, никакой синтетики, вредных смол, формальдегидов и т.д.).
Мы заботимся о том, чтобы дети у нас как можно больше времени двигались (зарядки, постоянные активности и т.д.).
Внедряются комплексные программы, где очень большой выбор направлений для развития (иностранные языки, танцы, восточные единоборства, декоративно-прикладное творчество и т.д.).
Особое внимание уделяем здоровому питанию (сбалансированное меню из натуральных свежих продуктов , где содержатся все необходимые микро- и макроэлементы, витамины, натуральный йод, а также ионизированная и очищенная вода).
Кроме учебных классов, у нас действует уникальная соляная пещера (профилактика болезней дыхательной системы, насыщение полезными микроэлементами, психологический комфорт).
Самое главное для нас – это укрепление здоровья детей и гармоничное развитие личности на основе последних достижений педагогической науки.
У нас большой опыт в сфере дошкольного образования и воспитания (команда основала и работает над развитием сети «Bambini-club», 117 детских садов ).
Наши советы и рекомендации – это не просто красивая теория, а опыт, вышедший из многолетней практики.
Сопровождаем вас на каждом этапе – от запуска до привлечения первых клиентов.
Быстро вводим в курс дела – вместе с договором передаем единую базу знаний и бизнес-бук (411 инструкций и материалов с ответами на все вопросы касательно бизнеса). Это регламентация и систематизация ваших бизнес-процессов, что позволяет сэкономить время на поиске информации и заниматься непосредственно деловыми вопросами.
Дарим нашим франчайзи книгу «Как открыть свой прибыльный детский сад», где можно найти множество отличных кейсов с примерами – всё для того, чтобы вы могли расти и развиваться, погружаясь в этот бизнес и улучшая свои знания и навыки.
Помогаем определиться с наиболее эффективной формой собственности бизнеса (ИП или ООО) ,а также открываем садик по все нормативным требованиям
Проводим анализ конкурентов по 16 параметрам, оцениваем существующее состояние рынка в вашем городе.
Выберем лучшее место для детского сада (37 параметров сравнительного анализа).
С высокой долей вероятности, с нашей помощью вы заключите договор аренды на самых выгодных условиях (преимущества сотрудничества с федеральной франшизой).
Мы зонируем помещение с учётом всех существующих норм и требований. Каждый квадратный метр будет использован максимально эффективно.
У нас – самый детальный брендбук на рынке. 80 элементов фирменного стиля и оформления, которые внедряют наши партнёры.
Мы продумали дизайн до мелочей – от логотипов на визитках до уличных баннеров. Наш фирменный стиль невозможно перепутать ни с каким другим.
Наши символы-талисманы – дружелюбные панда и мишка, которых очень любят дети.
Франшиза «Binny» имеет договоренности с крупными поставщиками мебели и оборудования, благодаря чему вы можете сэкономить до 350 000 рублей на закупках для своего детсада.
Помогаем набирать персонал (отработанная методика по поиску людей).
При покупке франчайзинговых пакетов «all inclusive» и «Премиум» наши эксперты лично проводят собеседования с потенциальными кандидатами, а также проводят их обучение и стажировку.
Действует программа профподготовки каждого сотрудника (26 инструкций для персонала).
В рамках повышения квалификации также регулярно проходят мастер-классы, семинары и тренинги для педагогов и воспитателей, в том числе и в онлайн-формате.
В нашей франшизе действует система поощрения и мотивации наиболее отличившихся сотрудников. У каждого работника есть стимул проявлять инициативу и предлагать новые идеи.
Также есть возможность для развития и у руководителей (обучение директоров внутри сети).
Обучение руководителей сети, вебинары для повышения квалификации проходят ежемесячно.
Постоянно идёт интенсивный обмен опытом между франчайзи (чат с 117 владельцами филиалов).
Каждому гарантирована помощь от профессиональных юристов и консультантов сети.
Тщательно контролируем охват, конверсию, ROI, LTV и др., что исключает неэффективные траты на продвижение.
Организуем широкое присутствие в Сети: современный сайт, аккаунты в социальных сетях и профессиональных сообществах (имидж, статусность, соответствие трендам).
Проводим фотосессию с участием профессионального фотографа, создаем яркое портфолио.
Помогаем привлечь до 15-20 клиентов ещё до официального открытия.
Продумываем с вами сценарий Дня открытых дверей, чтобы он стал по-настоящему ярким, запоминающимся событием.
Внедряем системы CRM и внутренней аналитики для каждодневного контроля над рабочими процессами. Вы всегда будете видеть, кто из сотрудников работает лучше других и что можно изменить.
Мы – клиентоориентированная компания. Используем специальные скрипты для общения с потенциальными клиентами по телефону. Наш принцип – ни один вопрос не должен остаться без ответа.
Мы практикуем максимальную открытость и тесное взаимодействие с родителями. Уверены, что без этого невозможно расти и развиваться дальше.
Например, мы устраиваем «дни открытых дверей», когда дети проводят время вместе с родителями, чтобы взрослые увидели, чем занимаются их малыши.
Вообще, одна из ключевых особенностей нашей франшизы – тёплая дружественная атмосфера в каждом садике, что привлекает новых клиентов.
В среднем наши партнёры окупают все затраты и начинают зарабатывать уже через 5-6 месяцев.
Доход наших франчайзи стартует от 173 тысяч рублей в месяц. Также есть филиалы, которые зарабатывают до 1 млн. рублей в месяц и более.
Важно, что начинающие бизнесмены, заключив договор франшизы, серьёзно экономят на торговой марке, брендбуке, сайте и др. Общая сумма экономии составляет до 900 тысяч рублей.
Став партнёром «Binny», можно быть уверенным в своём будущем – отработанная бизнес-технология будет востребована ещё как минимум 5-10 лет.
Наша франшиза – это не просто бизнес. Посвятив себя дошкольному образованию, вы делаете этот мир немного добрее и лучше.
P.S. Предпринимательство – это всегда риск. Мы это знаем, потому что сами прошли этот путь. За пять лет мы провели большую работу, чтобы избавить наших партнёров от ненужных ошибок, и этот опыт мы будем рады передать вам.
P.P.S. Даже если вы не готовы заключить договор франшизы, просто подумайте – где ещё вы найдёте такие условия?
P.P.P.S. Мы хотим не просто продавать пакеты франшизы один за другим. Нам нужны увлеченные партнёры, вместе с которыми мы будем развиваться и улучшать наш бизнес. Вы с нами?
8 (495) 266 67 49
назад к статьям 
Абзалова Елена
